دليل الدورات

تعتبر هذه الدورة مهمة جداً للأشخاص الذين يرغبون في العمل في مجال المكياج أو الذين يستخدمون المكياج ويرغبون في تحسين مهاراتهم وتعلم المزيد عن التقنيات المستخدمة في هذا المجال، تبدأ الدورة بالتعريف بموضوعات تشمل تقنيات المكياج والخيارات المهنية والعناية بالبشرة وأدوات المكياج وتطبيق كريم الأساس والخافي للعيوب وتقنيات تحديد العيون، بما في ذلك استخدام الماسكارا والكحل وتزيين الحاجبين ومكياج الشفاه وتطبيق كريم الأساس والخافي للعيوب والمكياج التصحيحي والكونتور وبناء الرموش.

يهدف البرنامج التدريبي الى:

1. تلخيص الخيارات الوظيفية والرواتب المختلفة المتاحة لفناني الماكياج.
2. توضيح طبقات البشرة وطرق حمايتها.
3. التعرف على أدوات المكياج اللازمة للوصول إلى النتائج المرجوة.
4. التعرف على فرش المكياج وطريقة استخدامها.
5. شرح الأنواع المختلفة لإسفنجات المكياج واستخداماتها.
6. إنشاء قائمة مرجعية لأدوات المكياج الأساسية.
7. مطابقة كريم الأساس مع نوع البشرة المناسب.
8. وضع كريم الأساس والبرايمر والكونسيلر بشكل صحيح.
9. اختيار واستخدام البودرة الصحيحة لأنواع البشرة المختلفة.
10. شرح مجموعة من أدوات وأساليب المكياج التصحيحي.

تهدف الدورة بشكل أساسي الى اكساب المشاركات المهارات الحياتية والمعرفية لريادة الاعمال والاشتمال المالي كما تشمل الجلسات التدريبية الأهداف التالية:

1. التعرف على الذات وتوجيها التوجيه السليم.
2. معرفة نقاط القوة والضعف وتقييم الذات.
3. ادرك طرق إدارة الذات.
4. التعرف على مفهوم القيادة وسمات القائد.
5. معرفة أدوات تعزيز الثقة بالذات.
6. التعرف على القوائم المالية.

تهدف الدورة بشكل أساسي الى اكساب المشاركات المهارات الحياتية والمعرفية لريادة الاعمال والاشتمال المالي كما تشمل الجلسات التدريبية الأهداف التالية:

1. التعرف على الذات وتوجيها التوجيه السليم.
2. معرفة نقاط القوة والضعف وتقييم الذات.
3. ادرك طرق إدارة الذات.
4. التعرف على مفهوم القيادة وسمات القائد.
5. معرفة أدوات تعزيز الثقة بالذات.

تتضمن هذه الدورة نشأة التمويل الأصغر وتعرفنا عن قطاع التمويل الأصغر في اليمن ومفهومة وأهدافه وأهميته والتحديات التي تواجهه، كما توضح خصائص المشاريع الصغيرة والمتوسطة والاصغر وأيضا منهجيات التمويل الأصغر وخدماته وشروط منحه والفئة المستهدفة.

تهدف الورشة الى:

1. تميز بين أنواع المشاريع.
2. التعريف بخصائص المشاريع المختلفة.
3. التعريف بريادة الأعمال وعدد من التحديات التي تواجه رواد الأعمال وكيفية التغلب عليها.
4. عرض السمات الواجب توافرها في رواد الأعمال.
5. تعريف التمويل الأصغر وأهميته وخدماته.
6. تحدد مصادر التمويل المناسبة لمشروعك.
7. التعرف على مبادئ حماية عملاء مؤسسات التمويل.
8. التعرف على المسؤوليات المتبادلة مع مؤسسات التمويل.

الخياطة هي عملية توصيل الاقمشة مع بعضها باستخدام ابرة وخيط، سواء تم ذلك باليد او بالماكينات، والاغلب ان يكون ذلك باستخدام ماكينة الخياطة الالية، وهي من المهارات السهلة التي يمكن البدء في تعلمها بسهولة بشرط التدرب جيدا والاهتمام بالتفاصيل واتقان تقنياتها البسيطة، ولان الخياطة هي أصلا مهارة فلهذا يعتبر التدريب والممارسة هما الأساس الذي يساعد المبتدئ علي الوصول للاحتراف، والبدء في تعليم الخياطة السهله مثل خياطة جيبة بسيطة او فستان الا ان لها مستويات معقدة لا نهاية لها تحتوي علي الكثير من المهارات لتحويل القماش المسطح العادي الي قطعة ملابس لا تقدر بثمن وذلك بتوظيف القماش والتحكم فيه وفي طياته وثنياته لتظهر حول الجسم بالمظهر المطلوب، وتساعد دورات تعليم الخياطة للمبتدئين المصمم او صاحب مشروع الملابس الجاهزة الجديد علي العمل في المصانع.

يهدف البرنامج التدريبي الى:

1. التعريف بمكونات المكنة وشرح الاجزاء الميكانيكية وطرق نقل الحركة، دواسات ومساطر مكنات الخياطة.
2. تعليم تشغيل المكنة وتعليمات التشغيل الصحيحة واسلوب الجلوس الصحيح.
3. توضيح عيوب الخياطة الشائعة وطرق اصلاحها.
4. تعلم مهارات الخياطة الاساسية للمبتدئين.
5. شرح خياطة الثنيات الأساسية وخياطة الوصلات الاساسية وتجميع اجزاء القماش مع بعضها.
6. شرح تركيب الجيوب المختلفة مثل الجيب اللطش والجيب الانجليزي والجيب الشق (الفلتو).
7. تعليم خياطة وتركيب الياقات والاساور.
8. توضيح كيفية قص وتركيب البطانات للجواكت والبالطو.
9. تركيب الكمر والسوست.
10. قص وتنفيذ قطعة ملابس كاملة وتشمل:
    • تعديل الباترون الاساسي حسب التصميم المطلوب (تصميم من اختيار المتدرب).
    • تشريح الباترون الاساسي واضافة مقادير الخياطة.
    • فرد القماش ورص اجزاء الباترون عليه.
    • قص القماش وترطيب الحشوات وخياطة قطعة الملابس.

تسهم هذه الدورة في تزويد المتدربين بالأسس والمفاهيم العلمية الحديثة في مجالات عمل السكرتارية وإدارة الأعمال المكتبية ومهارات قواعد الإتيكيت والبرتوكول وكذلك تنمية مهاراتهم في تنظيم الاجتماعات وأساليب التعامل مع الآخرين والسلوكيات الواجب إتباعها في إدارة المكاتب والسكرتارية التنفيذية، وتسهم هذه الدورة في تنمية مهارات وقدرات المشاركين في فهم طبيعة أعمال السكرتارية، وما هي المتطلبات والواجبات الرئيسية للعاملين بالسكرتارية.

يهدف البرنامج التدريبي الى:

1. تزويد المتدربين بالمعلومات النظرية حول إدارة المكاتب والسكرتارية.
2. إكساب المتدربين المهارات الإدارية والسلوكية اللازمة لممارسة أعمال السكرتارية التي تساعد في تسيير الأعمال واتخاذ القرار.
3. الارتقاء بمستوى المتدربين الفكري والعملي من خلال تفاعلهم مع البعض وتبادل الخبرات فيما بينهم.
4. تنمية وتطوير قدرات ومهارات العاملين، وذلك لاكتساب المعارف الحديثة والتقنيات المعاصرة في أعمال السكرتارية والمحفوظات.
5. تنمية مهارات مدراء المكاتب وإمدادهم بالمعونة الفنية اللازمة لأداء العمل بالكفاءة والإنتاجية العالية وتزويدهم بالخبرات والمهارات التي تتطلبها مسئوليات وواجبات الوظيفة.
6. إكساب المتدربين المعارف والخبرات والمهارات الإدارية والفنية التي تمكنهم من تحقيق فعالية الاتصال والتنسيق بين الإدارة العليا وباقي أجزاء المؤسسة وفقاً لأحدث أساليب التقنية المستخدمة في إدارة الأعمال وإنجازها بصورة تحقق أهداف المؤسسة.
7. التعرف على فن كتابة التقارير والمذكرات ومحضر الاجتماعات.
8. تدريبات عملية وأمثلة واقعية مرتبطة بمهارات السكرتارية التنفيذية.

أصبح استخدام الحاسوب أساسياً وضرورياً في حياتنا اليومية، حيث تستخدم كوسيلة للحصول على المعلومات التي تمكننا من مواكبة التطور والتقدم في كافة العلوم والتخصصات، إضافة إلى أثر ذلك في توفير الوقت والجهد والمال، لذلك أصبح تعلّم مهارات الحاسوب من ضرورات هذا العصر، فلا يمكن لأحد أن يستغني عنه في شتى مجالات الحياة الشخصية والاجتماعية والتعليمية والاقتصادية.

يهدف الدبلوم الى:

1. تعزيز معرفة المشاركين وتمكينهم من استخدام الحاسوب لرفع مستوى الفاعلية التي يستفيدون منها في بيئة عمله.
2. اكتساب مهارات الحاسوب والمعرفة بمميزات ووظائف الويندوز، الورد، الاكسل، الانترنت والبريد الإلكتروني وكذالك الطباعة بالغتين العربية والإنجليزية.
3. تمكين المشاركين من تصميم مذكرات ومراسلات في المكاتب.
4. التعرف على البرامج وكيفية استخدامها لإنجاز المهام المختلفة.
5. تمكين المشاركين من إنشاء جداول بيانات والرسوم البيانية.
6. التعرف على كيفية حماية أوراق وصفحات ملف العمل واسترجاع البيانات.
7. التعرف على كيفية استيراد وتصدير البيانات.
8.  تعلم كيفية إجراء العمليات الحسابية والوظائف العملية.
9. تعلم طريق التعامل مع البيانات باستخدام الجداول المحورية
10. تمكين المشاركين من التعامل مع العروض التقديمية وكيفية تصميم العروض المخصصة في صميم العمل.
11. تمكين المشاركين من التعامل مع الانترنت والمراسلة عبر البريد الإلكتروني.

يهدف الدبلوم بشكل عام الى تزويد المتدربين بالأسس والمفاهيم العلمية الحديثة في مجالات عمل السكرتارية وإدارة الأعمال المكتبية ومهارات قواعد الإتيكيت والبرتوكول وكذلك تنمية مهاراتهم بتنظيم الاجتماعات وأساليب التعامل مع الآخرين والسلوكيات الواجب إتباعها في إدارة المكاتب والسكرتارية التنفيذية، بحيث نستهدف جميع المرشحين لشغل هذه الوظيفة مستقبلا وإلى إعداد علمي وعملي للعاملين في مجال إدارة المكاتب وأعمال السكرتارية، وتنمية مهاراتهم وقدراتهم في فهم طبيعة أعمال السكرتارية، وما هي المتطلبات والواجبات الرئيسية للعاملين بالسكرتارية.

يهدف الدبلوم الى:

اولاً: مهارات الحاسوب

1. تعزيز معرفة المشاركين وتمكينهم من استخدام الحاسوب لرفع مستوى الفاعلية التي يستفيدون منها في بيئة عمله.
2. اكتساب مهارات الحاسوب والمعرفة بمميزات ووظائف الويندوز، الورد، الاكسل، الانترنت والبريد الإلكتروني وكذلك الطباعة بالغتين العربية والإنجليزية.
3. تمكين المشاركين من تصميم مذكرات ومراسلات في المكاتب.
4. التعرف على البرامج وكيفية استخدامها لإنجاز المهام المختلفة.
5. تمكين المشاركين من إنشاء جداول بيانات والرسوم البيانية.
6. التعرف على كيفية حماية أوراق وصفحات ملف العمل واسترجاع البيانات.
7. التعرف على كيفية استيراد وتصدير البيانات.
8.  تعلم كيفية إجراء العمليات الحسابية والوظائف العملية.
9. تعلم طريق التعامل مع البيانات باستخدام الجداول المحورية
10. تمكين المشاركين من التعامل مع العروض التقديمية وكيفية تصميم العروض المخصصة في صميم العمل.
11. تمكين المشاركين من التعامل مع الانترنت والمراسلة عبر البريد الإلكتروني.

ثانياً: مهارات السكرتارية وأدراه المكاتب

1. تزويد المتدربين بالمعلومات النظرية حول إدارة المكاتب والسكرتارية.
2. إكساب المتدربين المهارات الإدارية والسلوكية اللازمة لممارسة أعمال السكرتارية التي تساعد في تسيير الأعمال واتخاذ القرار.
3. الارتقاء بمستوى المتدربين الفكري والعملي من خلال تفاعلهم مع البعض وتبادل الخبرات فيما بينهم.
4. تنمية وتطوير قدرات ومهارات العاملين، وذلك لاكتساب المعارف الحديثة والتقنيات المعاصرة في أعمال السكرتارية والمحفوظات.
5. تنمية مهارات مدراء المكاتب وإمدادهم بالمعونة الفنية اللازمة لأداء العمل بالكفاءة والإنتاجية العالية وتزويدهم بالخبرات والمهارات التي تتطلبها مسئوليات وواجبات الوظيفة.
6. إكساب المتدربين المعارف والخبرات والمهارات الإدارية والفنية التي تمكنهم من تحقيق فعالية الاتصال والتنسيق بين الإدارة العليا وباقي أجزاء المؤسسة وفقاً لأحدث أساليب التقنية المستخدمة في إدارة الأعمال وإنجازها بصورة تحقق أهداف المؤسسة.
7. التعرف على فن كتابة التقارير والمذكرات ومحضر الاجتماعات.
8. تدريبات عملية وأمثلة واقعية مرتبطة بمهارات السكرتارية التنفيذية.

التصنيع الغذائي هو مجموعة من الأعمال المتنوعة والهادفة لتزويد الناس في العالم بحاجاتهم من التغذية، ويمكننا أيضاً تعريف العلم المتعلق بالتصنيع الغذائي بأنه مجموعة من النظريات والتطبيقات العملية المتعلقة بكافة مراحل تصنيع الغذاء من إنتاج وتخزين وتسويق وتوزيع ولحين الوصول إلى مرحلة التوصيل للمستهلك، وبإمكاننا القول بأن التصنيع الغذائي يكون بتحويل الفواكه والخضروات والمنتجات الحيوانية لأشكال أخرى غير شكلها وطريقة استهلاكها المعتادة، وتعد عمليات التصنيع الغذائي وتداولها بطريقة سليمة أمراً بالغ الأهمية لتوفير الغذاء الصحي، ولذلك فهي تعتبر من أكبر الصناعات وأسرعها نمواً واتساعاً، وهذا النمو يتناسب طردياً مع الزيادة المتسارعة للسكان حول العالم، واختلاف متطلبات ورغبات المستهلكين واختلاف احتياجاتهم للمنتجات الصناعية.

ويهدف البرنامج التدريبي الى:

1. تعليم تحويل الأغذية سريعة التلف إلى مواد أطول عمراً وثباتاً وبطرق مختلفة للحفظ كالتعليب والتجميد والتجفيف وغيرها.
2. توضيح دور التصنيع الغذائي على الحفاظ على توازن الميزان التجاري للسلع الغذائية.
3. توضيح طرق حفظ الأغذية كالتجفيف مثلاً على التخفيف من وزن الغذاء وحجمه.
4. تعليم كيفية إعداد أغذية ذات قيمة غذائية جيدة ومتناسقة ومتجانسة.
5. تعليم الصناعات المساندة الأُخرى كصناعة علب التعبئة وصناعة المواد الحافظة أي الكيميائية والملصقات والأغطية بمختلف أنواعها.
6. توضيح كيفية إعادة تصنيع المنتجات الزراعية الفائضة عن الحاجة وتحويلها بعد ذلك إلى منتجات ذات قيمة اقتصادية عالية جداً.

تدريب الاسعافات الأولية لا يقتصر فقط على إنقاذ حياة المصاب ، بل يساعد في تقليل احتمالية حدوث مضاعفات أو عجز دائم للمريض، وعلى العكس، حين يتطوع أحدهم لتقديم المساعدة بشكل خاطئ قد يؤدي ذلك إلى تضاعف الإصابة أو سوء الحالة أو لا قدر الله الوفاة، ولذلك تعد مهارات الإسعافات الأولية ضروريةً للجميع.

يهدف البرنامج التدريبي الى:

1. التعريف بالإسعافات الأولية والمهارات الأساسية في الإسعافات الأولية.
2. معرفة مدى إمكانية التدخل وعدمه في مختلف المواقف والحوادث الطارئة.
3. التصرف اللازم في المواقف الطارئة والحوادث بمختلف أنواعها، مثل: توقف القلب والتنفس والاختناق أو الغصة واضطراب أو تغير درجة الوعي.
4. كيفية تقديم إسعافات أولية للحروق وإسعافات أولية للأطفال.
5. التعامل مع حالات الكسور والجروح والنزيف وحالة لدغ الثعابين أو الحشرات أو عضّ الحيوانات وغيرها من الإصابات.
6. الاستعداد والجاهزية لمواجهة حالات الطوارئ من خلال امتلاك مهارات الإسعافات الأولية.
7. عدم التدخل في الحالات الطارئة في حالة عدم توافر المعلومة أو القدرة.
8. إدراك أن اكتساب المهارات المذكورة  يمكنه مساعدة المصابين لمنع حدوث المضاعفات التي تشكل خطرا على حياته، وليس القيام بدور بديل للطبيب.